برنامج Techies Lab للتدريب في زين العراق

17 أغسطس، 2025

فكرة قوية تم تقديمها عبر منصة ZAINIAC تطورت اليوم لتصبح مبادرة متكاملة لدى زين العراق، كجزء من مبادرات (IDE) المتماشية مع رؤية المجموعة Gen Z 2025.

نهنئ صاحب الفكرة عبد الرحمن أياد على نجاحه في تحويل برنامج Techies Lab Internship إلى واقع، كما نتوجه بالشكر لكل من مينا إبراهيم، علي مكي، تبارك عبد الحكيم وسالي سعد على دعمهم المبكر في إطلاق البرنامج، بالإضافة إلى زهراء حازم، صاحبة الريادة في هذه الفكرة.

هذا ليس مجرد برنامج تدريب، بل خطوة استراتيجية نحو بناء مستقبل العراق الرقمي.

تم تصميم برنامج Techies Lab لمعالجة تحديين أساسيين في عالم التكنولوجيا:

  • فجوة المهارات في سوق العمل، مما يجعل من الصعب على زين إيجاد كفاءات جاهزة للعمل.
  • غياب مسار مستدام لتنمية قادة رقميين في المستقبل.

يقوم برنامج Techies Lab لدى زين العراق بسد الفجوة بين الجانب النظري الأكاديمي واحتياجات التكنولوجيا الواقعية من خلال:

  • تدريب عملي ومخصص يتماشى مع أنظمة وأدوات زين.
  • مسار منظم لـ 10 مواهب شابة من خريجي الجامعات التقنية الرائدة في بغداد ليصبحوا عناصر أساسية في الابتكار والتحول الرقمي.
  • ضخ مستمر لأفكار جديدة داخل الشركة لتعزيز الإبداع والنمو، والمساهمة في التقدم التكنولوجي في العراق.
  • تحدي المتدربين للطرق التقليدية ومساهمتهم في خلق طاقة جديدة لدفع التغيير.

البرنامج لا يركز فقط على تطوير المتدربين، بل يمثل أيضًا فرصة للنمو بالنسبة لفرقنا، حيث يسمح للموظفين بأخذ دور الموجهين والمدربين، مما يعزز مهاراتهم في الإرشاد والتوجيه.

لقد تم تنفيذ برنامج Techies Lab بشكل كامل بفضل صاحب الفكرة ودعم فريق Vanguard في زين العراق، وهو مثال واضح على كيف يمكن للأفكار المبتكرة من داخل المؤسسة أن تُحدث تأثيرًا طويل الأمد لزين والمجتمع ككل.

الموضوعات
أحدث الأخبار